Gesundheit besitzt einen hohen individuellen Wert und ist ein wichtiger Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Die menschengerechte Gestaltung von Arbeit ist darüber hinaus eine gesetzliche Aufgabe und für viele ein ethisches Grundanliegen.
Vorausschauende Unternehmen nutzen und pflegen folglich die Kompetenzen ihrer Belegschaften und sorgen gleichzeitig für eine gesundheitsfördernde Organisation.
Ihr Unternehmen unterstütze ich mit praxisorientierten und wissenschaftlich fundierten Beratungsangeboten. Hierzu zählen auch Seminare, Moderationstätigkeiten und Vorträge. Gemäß der Vision »Gesunde Belegschaften in gesunden Unternehmen« erhalten Sie Gestaltungswissen und Anregungen zum Nutzen der Beschäftigten und für Ihren wirtschaftlichen Erfolg. Weiterlesen …
Zwanzig Jahre Forschungstätigkeiten in Verbindung mit praktischen Erfahrungen und regem Austausch bilden mein Fundament, um brauchbare Lösungsansätze für die Herausforderungen der betrieblichen Gesundheitspolitik zu entwickeln. Adressaten sind Vertreter aus Politik und Wissenschaft, der Sozialversicherungsträger sowie der Sozialpartner. Auch Unternehmen und Verbandsvertreter profitieren von den Handlungsempfehlungen. Weiterlesen …
Mein Mediationsangebot trägt dazu bei, negative Folgen unbearbeiteter oder eskalierender Konflikte für die Produktivität, Motivation und Gesundheit präventiv zu vermeiden. Stattdessen sollen Meinungsverschiedenheiten konstruktiv genutzt werden. Der Verständigungsprozess zielt auf eine sachliche und emotionale Klärung und die Freisetzung von positiven Energien ab. Weiterlesen …